（陈星莹）11月17日，公司在交流中心举行董事会领导与公司教职工交流座谈会。董事长黄家周、副董事长冯灿仪、执行董事魏凤琴、董事长胡社军、党委书记黄圣诚、党委副书记胡思虎等领导和太阳成集团tyc122ccvip在校教职工欢聚一堂，交流人才培养主体责任制改革试点一年来的成果经验，凝心聚力推动高质量发展。

座谈会现场滚动播放公司校庆20周年宣传片、2022年成果展示片和太阳成集团tyc122ccvip形象片、工作室成果展，气氛热烈融洽，大家一起在欢愉的氛围中，总结改革试点成绩，畅谈未来奋斗方向，凝心聚力谋发展。

经理原峰山总结了公司过去一学年作为公司试点改革单位的成绩和短板。在上一个学年中，公司全体师生团结一致，以教科研平台为依托，积极推动校企深度融合实践教学改革，在科研成果、教学人才培养质量上取得多项突破，人才招聘和团队队伍建设取得突出成效，公司也成为公司首批硕士点培育单位之一。总结过去，多项工作落地见效，展望未来，在公司高质量发展的背景下，攻克更多高水平科研平台和教学成果等。

大家敞开心扉，积极为公司和太阳成集团tyc122ccvip的发展献计献策。系主任马伟、青年教师郑哲孚和苏晓康，辅导员杨卓艺等多位教师纷纷走上主席台，从一线教学工作、工作室育人模式、科研成果转化、员工成长成才等多个不同角度提出来自不同岗位的思路。多位教师走上前台，表演古琴、即兴歌舞，拨弄键盘的手奏响悠扬的曲音。

董事长黄家周作了振奋人心的讲话。他充分肯定了太阳成集团tyc122ccvip近年在创新人才培养机制所取得的成绩，分享了公司教职工成长成才的案例，勉励全体教职工紧紧把握住公司发展机遇，锐意进取、开拓创新，永葆进取之心，积极参与公司建设发展，主动把个人的发展融入公司发展大计，找准定位，踔厉奋发，扎实工作，与公司共成长。